WIR ERWEITERN UNSER TEAM

Werde Teil von JENTIS und bestimme die Zukunft der Websitedaten.

Um unsere Vision zu verwirklichen, arbeiten wir mit den besten Leuten aus allen Ecken der Welt zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams aus hoch motivierten, engagierten und brillanten Köpfen.

Wir suchen:

Country Manager Österreich & Südosteuropa (w/m/d)

Vollzeit, Wien

Der Job:

Als unser Country Manager für Österreich und Südosteuropa bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in diesem Bereich verantwortlich. Du identifizierst neue Business Opportunities und begeistern potenzielle Kunden für unser innovatives und einzigartiges Produkt. Du brennst für Marketing und vermittelst mit deinem fundierten Wissen im Performance Marketing authentisch das Potenzial unseres Produkts.

An der Schnittstelle zwischen Kunden und Entwickler-Team trägst du zur Weiterentwicklung von JENTIS bei. Durch die Generierung von Leads und Trials sowie dem Abschluss von Verträgen beeinflusst du direkt das Wachstum des Unternehmens.

Du berichtest direkt an das Founder-Team und triffst deine eigenen Entscheidungen. Dieser eigenständige Arbeitsstil erfordert ein hohes Maß an Verantwortung.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk im Bereich Performance Marketing
  • Erfahrung in der Kundenberatung bzw. im Vertrieb von digitalen Produkten und Dienstleistungen
  • Technische Expertise bez. Marketing Stack (Google/Facebook/Programmatic Advertising/..)
  • Selbständige und strategische Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterung für Web-Technologien und Daten
  • Ausgezeichnete deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten

Das ist die perfekte Stelle für dich, wenn du…

…dich für Daten, Webtechnologien und (Performance-)Marketing begeisterst

…nach kontinuierlicher Verbesserung strebst und etwas bewegen möchtest

…in der B2B-Welt zu Hause bist und es kaum erwarten kannst, das Potential von JENTIS für datengetriebene Unternehmen zu kommunizieren

…in einem innovativen und dynamischen Startup-Umfeld mit den brillantesten Köpfen arbeiten möchtest

Was wir bieten:

  • Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld zusammen mit hochmotivierten und smarten Kollegen sowie den besten Bürohunden.
  • Es erwartet dich ein positives Arbeitsklima mit einer offenen Feedbackkultur und viel Raum für deine kreativen und innovativen Ideen.
  • Wir unterstützen einen eigenständigen Arbeitsstil, der sich z.B. in flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice äußert.
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei deinen Bildungsambitionen.
  • Neben Kaffee, Tee, Obst und Eis im Office kannst du dich auch auf tolle Teamevents und -aktivitäten freuen.

 

Bruttogehalt ab €49.000 fix pro Jahr + ungedeckelte Provision

Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrungen und Qualifikationen

Darüber hinaus bieten wir ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm an.

Junior Software Developer - Web Data & Analytics (w/m/d)

Teilzeit oder Vollzeit, Wien oder Debrecen

Der Job:

Du bist gemeinsam mit deinen Kollegen für die Entwicklung unseres SaaS – Webtracking Tools zuständig. Je nach Interesse und Erfahrung kannst du die Entwicklung der JENTIS-Oberfläche mitgestalten und die Entwicklung und Optimierung neuer Features unterstützen. In diesem Rahmen wirst du kreative Ideen einbringen, Anforderungen genau priorisieren, und gemeinsam im Team unser Produkt perfektionieren und weiterentwickeln. 

Anforderungen:

  • Berufs- oder Projekterfahrung im Web/Software Development mit Javascript und/oder PHP
  • Erfahrung im Umgang mit Web-Technologien, wie HTML5, CSS, jQuery
  • Kenntnisse im Umgang mit APIs (RESTful, SOAP, JSON)
  • Enthusiasmus für Web-Technologien und Daten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit Web-Analyse-Tools (Google Analytics, Webtrekk, Adobe Analytics)
  • Erfahrung im Umgang mit Tag-Management-Systemen (Google Tag Manager, DTM, Tealium)

Das ist die perfekte Stelle für dich, wenn du…

… dich für Daten und Webtechnologien begeisterst

… dich stetig weiterentwickeln und Neues lernen möchtest 

… es liebst, Probleme zu lösen und Neues zu lernen

…echte Startup Atmosphäre in einem innovativen und agilen Umfeld leben möchtest

Was wir bieten:

  • Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld zusammen mit hochmotivierten und smarten Kollegen sowie den besten Bürohunden.
  • Es erwartet dich ein positives Arbeitsklima mit einer offenen Feedbackkultur und viel Raum für deine kreativen und innovativen Ideen.
  • Wir unterstützen einen eigenständigen Arbeitsstil, der sich z.B. in flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice äußert.
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei deinen Bildungsambitionen.
  • Neben Kaffee, Tee, Obst und Eis im Office kannst du dich auch auf tolle Teamevents und -aktivitäten freuen.

 

Grundgehalt nach kollektivvertraglicher Einordnung:  EUR 38.500,- brutto / Jahr

Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrungen und Qualifikationen

Darüber hinaus bieten wir einen leistungsbezogenen Bonus und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm an.

PHP - Webdeveloper (w/m/d)

Vollzeit, Wien oder Debrecen

Der Job:

Zusammen mit deinen KollegInnen bist du verantwortlich für die Entwicklung unseres DSGVO-konformen SaaS-Webtracking Tools. Du unterstützt uns dabei, unseren KundInnen ein innovatives und einfach zu bedienendes grafisches User Interface bereitzustellen sowie laufend neue Features zu implementieren.

In diesem Rahmen wirst du kreative Ideen einbringen, Anforderungen genau priorisieren, und gemeinsam im Team die Oberfläche von JENTIS erschaffen und unser Produkt aufs nächste Level bringen.

Anforderungen:

  • Mind. 2 Jahre Arbeitserfahrung in der Entwicklung von PHP/SQL/HTML/CSS/JS Software
  • Liebe zum Detail und ein Auge für Design, UX, UI
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Prozessen und Zusammenhängen
  • Solide Kenntnisse im Bereich APIs (RESTful, SOAP, JSON)
  • Solide Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und relationales Design
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Das ist die perfekte Stelle für dich, wenn du…

… dich für Daten und Webtechnologien begeisterst

… aktiv an herausragenden User Interfaces und einer hohen Usability mitwirken möchtest

… es kaum erwarten kannst, innovative neue Features für unsere Kunden zu realisieren

… es liebst, Probleme zu lösen und Neues zu lernen

…echte Startup Atmosphäre in einem innovativen und agilen Umfeld leben möchtest

Was wir bieten:

  • Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld zusammen mit hochmotivierten und smarten Kollegen sowie den besten Bürohunden.
  • Es erwartet dich ein positives Arbeitsklima mit einer offenen Feedbackkultur und viel Raum für deine kreativen und innovativen Ideen.
  • Wir unterstützen einen eigenständigen Arbeitsstil, der sich z.B. in flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice äußert.
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei deinen Bildungsambitionen.
  • Neben Kaffee, Tee, Obst und Eis im Office kannst du dich auch auf tolle Teamevents und -aktivitäten freuen.

 

Grundgehalt nach kollektivvertraglicher Einordnung:  EUR 40.560,- brutto / Jahr

Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrungen und Qualifikationen

Darüber hinaus bieten wir einen leistungsbezogenen Bonus und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm an.

Initiativ bewerben:

Nichts passendes für dich dabei? Wir suchen stets nach talentierten, engagierten Personen, die sich für Technologie, Daten und innovative neue Ideen genauso begeistern wie wir. Stell dich doch bei uns vor!

Über uns:

In den letzten Jahren wurde ein einzigartiges Produkt entwickelt, welches bei einigen bekannten Unternehmen bereits erfolgreich im Einsatz ist. Mit namhaften Business Angels sowie Förderungen durch die FFG und AWS wurde Anfang 2020 das Unternehmen mit ausreichend Kapital ausgestattet. Die Gründer legen sehr hohen Wert auf eine starke positive Unternehmenskultur, welche durch die Mitarbeiter und Pioniere der ersten Stunde aktiv gestaltet werden soll.

Unsere Benefits

Was macht die Arbeit bei JENTIS so großartig?

  • FLEXIBILITÄT

    ...

    Wir finden es toll, gemeinsam im Büro an spannenden neuen Ideen zu arbeiten und dabei eine heiße Tasse Kaffee zu genießen oder eine köstliche Mahlzeit zu kochen. Gleichzeitig schätzen wir Flexibilität und jeder hat die Möglichkeit, zu arbeiten wann und von wo man möchte. Wir vertrauen auf die individuelle Verantwortung.

  • BONUS SYSTEM

    ...

    Wir belohnen Loyalität. Daher bieten wir ein Mitarbeiter Beteiligungsprogram an. Du gehst zudem stets die extra Meile und entwickelst dich stetig weiter? Dann kannst du dich über einen leistungsbezogenen Bonus freuen!

  • UNTERNEHMENSKULTUR

    ...

    Egal ob PraktikantIn oder CEO - wir kommunizieren alle auf Augenhöhe. Jede Idee wird gehört, jedes Feedback wertgeschätzt und jeder hat die Chance, etwas zu bewegen.

  • KONTINUIERLICHE WEITERENTWICKLUNG

    ...

    Wir sind eine lernende Organisation, immer bereit, den Status Quo zu hinterfragen und unsere Arbeit sowie uns selbst zu verbessern. Wir haben ein Team aus brillanten Köpfen mit wertvollen Erfahrungen und Skills. Wir lernen stets voneinander und Weiterbildung ist einer unserer wichtigsten Werte.

  • TEAM SPIRIT

    ...

    Wir lieben es, gemeinsam Zeit zu verbringen: ob beim Kochen eines gesunden Mittagessens, einer Runde Mortal Combat auf der Playstation oder bei der Gartenparty des CEO's - für jeden ist etwas dabei!

  • TIERFREUNDLICH

    ...

    Bei uns sind Hunde gern gesehene Gäste, du musst also deinen vierbeinigen Liebling nicht zuhause lassen. Es ist sogar wissenschaftlich belegt, dass Tiere im Büro einen positiven Effekt haben!

UNSER RECRUITMENT PROZESS

Wie es abläuft

  1. Deine Bewerbung

    Die Zusendung deines CVs ist ein guter Start, was uns jedoch wirklich beeindruckt, ist eine authentische Nachricht von dir, wieso du denkst, perfekt zu uns zu passen, und wir perfekt zu dir! Wenn du in der nächsten Runde bist, geben wir dir innerhalb von 2 Wochen Bescheid via E-Mail und arrangieren ein Gespräch!

  2. Erster Call (~30 Minuten)

    Das erste Gespräch dient dazu, dir Einblicke in das Unternehmen, unsere Kultur und Arbeitsweise sowie die offene Position zu geben. Es ist ein erstes Kennenlernen und auch Abklären administrativer Details. Gerne beantworten wir dir hier all deine Fragen.

  3. Interviews (~30 Minuten)

    Im Zuge von (meist) 2 Interviewrunden sprechen wir mit dir über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, wollen aber auch gemeinsam den Team-Fit herausfinden. In diesen Gesprächen lernst du deine/n zukünftige/n Vorgesetzte/n sowie zumindest 1 KollegIn kennen.

  4. Finaler Check (~30-60 Minuten)

    Am Ende des Prozesses lernst du unsere CEOs kennen: Thomas und Klaus. Wenn alle Beteiligten übereinstimmen, dass wir perfekt zueinander passen, bleibt nur eine Frage übrig? Wann kannst du beginnen?

Gut zu wissen:

In welcher Form werden die Interviews stattfinden?

Wir nutzen Google Meets für die Interviews – du bekommst eine Einladung mit einem Link per Mail. Du brauchst hierfür nichts installieren oder registrieren – es klappt über jeden Browser. Wir nehmen COVID ernst und reduzieren daher vorerst persönliche Treffen auf ein Minimum. Wir besprechen diese dann situationsabhängig und individuell.

 

Was soll ich anziehen?

Wir haben keinen Dresscode – trag das worin du dich am wohlsten fühlst!

 

Wieso gibt es so viele Interviews?

Wir wählen unsere KollegInnen sehr sorgfältig aus, um das Beste Team zu kreieren. Und der Erfolg gibt uns recht! Und nicht nur wir wollen uns 100% sicher sein, die richtige Entscheidung zu treffen. Wir wollen, dass auch du die Chance hast, uns so gut wie möglich kennenzulernen und bereits verschiedenste Teammitglieder zu treffen. Dadurch wollen wir dir einen authentischen Einblick bieten, wie es sich anfühlt bei uns zu arbeiten. Auch du sollst dir 100% sicher sein, dass JENTIS die richtige Wahl für dich ist!

 

Was, wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich war?

Es kann vorkommen, dass das Timing einfach nicht ideal ist. Selbst wenn es nicht geklappt hat für eine spezielle Position, wir freuen uns, wenn du zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal an uns denkst. Wir lassen uns gern beeindrucken von deinen Fortschritten und Erfolgen, die du in der Zwischenzeit erreicht hast!

 

Kann ich bei euch auch remote arbeiten?

Aktuell ist es leider nicht möglich, zu 100% remote zu arbeiten. Du solltest entweder bei Wien oder Debrecen daheim sein.